2023年2月16日晚上,beat365中国官方网站以线上会议形式举办第17期南湖青年论坛。中国社会科学院数量经济与技术经济研究所研究员、创新政策与评估研究室主任郑世林应邀作《科研平台建设与中国企业科学研究——来自企业博士后工作站的证据》的学术讲座。beat365中国官方网站金融系主任李玉双教授主持讲座,来自beat365官网beat365中国官方网站、商学院、浙江财经大学、湖南大学等高校的师生30余人参加。
郑世林研究员认为,博士后工作站作为企业内部设立的科研平台,能够直接吸引高素质博士科研人才进入企业参与科学研究和技术开发活动,并加强企业博士后工作站与高校博士后流动站之间的科学研究合作。为了检验博士后工作站建设对企业科学研究的影响,郑老师研究团队进行了大量的数据收集工作,构建了一份全新的数据库。第一,通过对上市公司年报、中国博士后网站、上市公司官网及人力资源和社会保障部官网中的公司博士后工作站有关信息进行梳理、相互补充,手工整理出了各上市企业博士后工作站数据。第二,利用中国知网等中英文文献数据库检索整理各条上市公司发表科学论文信息及其对应的引用量、基金资助情况和合作者情况等相关信息,按照公司名称、年份汇总得到上市公司年度论文发表、被引和合作和基金数据。第三,从CSMAR和Wind数据库获得了上市公司财务、专利有关数据,主要包括企业规模、年龄、企业所有权属性、总资产收益率、专利申请并获授权量等数据。利用上述三份数据,郑世林研究员使用堆叠双重差分方法检验了博士后工作站的设立对企业科学研究能力的影响。实证结果显示:博士后工作站的设立显著提高了企业发表的科学论文数量。以中国博士后工作站制度试行初期行业设站数量作为工具变量使用两阶段最小二乘法进行估计,该结论依然稳健。为了进一步保证实证结果的科学性,郑世林研究员还利用安慰剂检验、替换被解释变量衡量方式、删除部分样本、更换估计方法等稳健性检验方法确保了基准结果的可靠性。此外,郑世林研究员还发现,博士后工作站的设立还显著提高了企业的专利数量,同时对同行业创新也产生了正向溢出效应。
讲座结束后,与会师生们就文章选题的来源、异质性问题和数据的获取等问题与郑世林研究员进行深入交流。